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CONCURSOS PÚBLICOS
Concurso público é um processo seletivo que tem
por objetivo avaliar candidatos concorrentes a um cargo efetivo de uma
entidade governamental. Apesar do processo geralmente ser preparado por
empresas especializadas, a responsabilidade da
avaliação dos serviços cabe
às áreas de Recursos Humanos legalmente
designadas.
Geralmente os concursos são exigidos para avaliar a
competência dos candidatos relativos ao cargo pelo qual
estão concorrendo e também para evitar que
políticos ocupando cargos eletivos usem de sua
influência para fornecer empregos públicos a
parentes e conhecidos, desrespeitando assim os princípios da
igualdade e da isonomia.
Os concursos públicos, devido à grande
estabilidade de carreira proporcionada e aos altos salários
oferecidos, muitas vezes sem exigência de
experiência de trabalho prévia, tem sido muito
procurados não só pelos jovens em
começo de carreira, recém formados, mas
também por desempregados com idade acima de 40 anos, porque
o mercado não oferece mais opções de
crescimento. Aqueles que se dedicam em tempo integral ou parcial aos
estudos são denominados de concurseiros. Apesar desta
recente popularidade dos concursos públicos com o advento da
internet, muitos preferem seguir carreira em empresas privadas, pois
mesmo sem uma estabilidade há maiores salários e
maior possibilidade de crescimento.
Veja os LINKS de
órgãos públicos. |
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